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新メンター制度が導入されました!!

今年度より、新しいメンター制度が導入され、弊社独自の『グループミーティング』という形で実施されました!

先輩社員と、新入社員が2グループに分かれ、グループミーティングを開催し、その中からより自分に合ったメンター(先輩社員)とメンティー(新入社員)を探してもらう仕組みです!

今月のミーティングは、ゲームを取り入れ、打ち解けてもらいました!

パスタタワー対決!!
より高く建てられたチームの勝ち!
力を合わせて作成!
各チームに対抗しようとするG課長!!
2回目はタワーが進化していた!
会話も盛り上がりました!!!
何かに驚く新入社員!

こういった新しい仕組みを取り入れ、新入社員・若手社員もより働きやすくなる環境作りを行っています!

 

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皆さんの応募をお待ちしています